Midden in de moderne samenleving die hongerig is naar ambitie, macht, populariteit en een altijd goede verschijning, worden we uitgenodigd om na te denken over: ‘wat de betekenis van leiderschap is’.
Het is interessant dat de gemeenschappelijke doelstelling van training in leiderschap is om een ieder te ontwikkelen tot een volwassen en geïntegreerd persoon die beschikt over een sterke visie als religieuze van Zusters van Onze Lieve Vrouw. Daarom hebben leiders niet in de eerste plaats een religieuze rol, functie of een speciale plaats in een congregatie, maar zijn ze personen met een religieuze kwaliteit van leven als Zusters van Onze Lieve Vrouw.
Op basis van mijn ervaringen en reflecties gedurende drie weken van het ITL proces, heeft een schrijver mij geïnspireerd omdat hij twee belangrijke punten noemde die nodig zijn om zich de ontwikkeling van de kwaliteit van persoonlijk leven en missie eigen te maken.
Ten eerste, eenvoud en nederigheid zijn nodig om het gevoel van superioriteit als oudste deelneemster los te laten en gelijkwaardig te zijn aan de anderen, geleid te worden door jonge zusters die voor het eerst de leiding hebben, onze eigen beperkingen te accepteren en te durven vragen aan iemand die jonger is dan jezelf. Dat is de betekenis van eenvoud en nederigheid, zoals het leven van Jezus zelf. Als God werd hij menselijk en in die hoedanigheid stierf hij aan het kruis. Ook al werd hij toegejuicht als koning tijdens zijn intocht in Jeruzalem, reed hij niet op een paard, maar een ezel. Dit geeft aan dat de kwaliteit van iemands leven blijkt uit zijn eenvoudige maar betekenisvolle woorden, houding en acties, en niet uit mooie woorden, rijkdom of positie.
Ten tweede, verminderen en veranderen van gewoontes die het religieuze leven verzwakken alsmede het omgaan met de hindernissen om een volwassen en geïntegreerd persoon te worden als Zuster van Onze Lieve Vrouw.
No comments:
Post a Comment